老黃餐飲加盟公司目前已在國內開設數家連鎖店，擁有員工百余名，公司沿著即定的戰略目標在飛速發展，至2010年將發展成為擁有二十家連鎖店的國內餐飲連鎖企業。今后更將向著宏偉的目標闊步前進。
目前公司總部建立了包括企業營運、人力資源、企劃部、品質控制、培訓、飲食研究中心及區域化管理等一整套分工明確，運行的組織體系和制度體系，以及一套具有“老黃餐飲加盟”特色的企業識別系統（CIS）。老黃餐飲加盟各地連鎖店以中檔的價格定位，時尚的歐式裝潢與世界啤酒化的融合為顧客提供高品質的享受，深受廣大顧客青睞和好評。
老黃餐飲加盟以現代化企業管理模式為先導，引進國內外不錯餐飲企業之管理精髓，秉承“以人為本”的經營管理理念，適時發展外部市場，優化內部管理，推行規范化的現代制度。以弘揚中華餐飲文化為己任，走出了一條人自己建立大規模餐飲連鎖企業之路。
老黃餐飲加盟以傳承中華烹飪的精華，開創健康、美味、不斷創立、追求潮流的中式美食的產品特色，好的現代化餐飲服務，風格推陳出新的體驗型的用餐環境服務于主要城市和海內外的客戶。
老黃餐飲加盟為跨食品、餐飲行業、多品牌的產業鏈整合型的集團。在企業管理人才和技術人才的培養上，老黃餐飲加盟堅持“以人為本”的人力資源發展理念，并將之貫徹于企業的團隊建設中。集團擁有培訓體系、梯隊建設體系、績效考核體系等，培訓員工成為可持續發展的人才，并提供員工合格的晉升空間。
1、總部強大的品牌度以及在全國范圍內有用的廣告支持，樹立了的企業形象，加盟商因此可獲得強大的品牌后盾。
2、創意性、時尚化、新穎化的老黃餐飲新產品已成為國內市場流行趨勢的風，向標。
3、品牌引進了先進的生產設備，采用信息化技術，實現自動化、信息化和精細化管理，并與其它品牌保持戰略合作關系，相互承襲先進的工藝流程體系，確保產品的高品質。
4、公司擁有豐富的門店管理和操作流程的培訓經驗，為加盟商的員工培訓提供強有力的確保，并制定專業的培訓課件，實行理論知識與實踐操作相結合的模式，快速的為加盟商培訓出合格的員工。
5、老黃餐飲擁有多位加盟經營管理團隊，能夠使加盟商的加盟危險降到更低，使加盟商加盟收獲獲得更大化。避免了加盟商為盲目加盟付出高昂的學費。
6、老黃餐飲有著的市場定位，加盟投入少，收獲快，開一家火一家。
1、加盟咨詢
與在線客服溝通，詳細咨詢老黃餐飲項目的情況，是否適合自己和當地的市場消費。
2、實地考察
如果加盟商對您想要加盟項目不是很了解，可以前往總部實地考察，公司會派免費接送。
3、加盟申請
加盟商決定加盟老黃餐飲品牌后，可以向公司總部提供加盟意向書，并提交相關身份，待公司審核即可。
4、簽約
加盟商確定加盟老黃餐飲，并總部的資格審核，便可以和總部簽訂加盟合同，繳納相應費用。
5、店鋪選擇
總部派協助加盟商進行店鋪的選址工作。
6、店面裝修
大型或特大型店面可以業務經理協調公司設計師對店面進行裝修設計。
7、培訓
培訓對加盟店來說是非常有幫助的，有了總部的培訓支持，加盟店才能更好的進入運營狀態，快速收利。
8、開業籌備
制定開業計劃，籌備開業典禮，做好開業前期準備。
9、正式開業
選擇良辰吉日開業，并邀請專業人士，為店鋪剪彩，提高店鋪度。
