溜達(dá)雞炸雞加盟詳情
溜達(dá)雞炸雞排堅持“傳承經(jīng)典、推陳出新、貼近消費(fèi)”的經(jīng)營理念，在餐飲產(chǎn)品上充分挖掘很多餐品的優(yōu)點(diǎn)，保留其傳統(tǒng)的精華，并根據(jù)現(xiàn)代飲食科學(xué)要求及食客口味加以改良，較好的做到了營養(yǎng)、健康、口味、杏色的統(tǒng)一，溜達(dá)雞炸雞排特別在產(chǎn)品上吸收了中式餐飲的成功做法，更加適合國人的口味，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，精選用料，統(tǒng)程，規(guī)范制作，集中配送，現(xiàn)場成品，能夠滿足年輕人、流動人員和居民百姓多種飲食需求，具有很大的市場拓展空間。
溜達(dá)雞炸雞排產(chǎn)品線都包括奶蓋茶、冰激凌、轟炸大魷魚、巨無霸漢堡、黑色漢堡、比薩系列等等，上百個品種，不同口味的雞排更是選擇眾多，香味可謂是十里飄香。溜達(dá)雞炸雞排呈米白色，上有“面包渣”似的小面團(tuán)。里是雞胸片成的肉片，須選上等淀粉將胸片肉與面渣相互結(jié)合，再過一遍純豆油變成“排”似的雞胸肉。用油邊煎邊炸，大約5分鐘左右即可熟，再將朝天椒榨成的油與大醬做成的辣醬過一遍，輔以作料等，便成了外焦里嫩，香味可口的溜達(dá)雞炸雞排。
溜達(dá)雞炸雞排致力于標(biāo)準(zhǔn)化操作的研發(fā)，精簡操作流程，實現(xiàn)無廚師，餐廳實現(xiàn)無固定崗位，個個都是廚師，人人都是服務(wù)員。溜達(dá)雞炸雞排總部不斷的研發(fā)產(chǎn)品，提升了美食的口味，更加的適合大眾人群，并且在發(fā)展的過程中，俘獲了很多的挑剔食客的心，其品牌出市以來，我們就以滿足消費(fèi)者的口味為經(jīng)營理念。
溜達(dá)雞炸雞排的產(chǎn)品是真正的綠色健康的美食，也呼應(yīng)了現(xiàn)代人對飲食的追求，深深地受到了廣大消費(fèi)者的追捧，在以往看來，在眾多的加盟店中，品牌的效應(yīng)也給創(chuàng)業(yè)者們帶來了豐厚的收銀，從而很多的加盟者爭相創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大了品牌的度，溜達(dá)雞炸雞排運(yùn)營體系非常的完善，加盟的扶持力度大勢眾多，更是爭取進(jìn)一步拓展市場的不二之選。
溜達(dá)雞炸雞加盟優(yōu)勢
1、總部強(qiáng)大的品牌度以及在全國范圍內(nèi)的廣告支持，樹立了不凡的企業(yè)形象，加盟商因此可獲得強(qiáng)大的品牌后盾。
2、在同行業(yè)中具備的競爭優(yōu)勢，可以說擁有品牌根本就沒有的產(chǎn)品優(yōu)勢。
3、團(tuán)隊和渠道運(yùn)作協(xié)助。
4、所有門店均統(tǒng)一配備CRM系統(tǒng)，能夠的對來店客戶進(jìn)行管理，門店動態(tài)前茅時間送達(dá)客戶，無論客戶身處何地都能感受溜達(dá)雞炸雞排的細(xì)致，返店消費(fèi)不是問題！
5、溜達(dá)雞炸雞排擁有多位加盟經(jīng)營管理團(tuán)隊，能夠使加盟商的加盟投入降到低，使加盟商的經(jīng)營獲得大化。避免了加盟商為盲目加盟付出高昂的學(xué)費(fèi)。
6、溜達(dá)雞炸雞排總部實行專人專區(qū)負(fù)責(zé)制度，對經(jīng)營不善的加盟商，公司將指派直接指導(dǎo)經(jīng)營，勵精圖治，共度難關(guān)。經(jīng)營期間確因特殊情況而無法繼續(xù)經(jīng)營的，可向總部申請退出或轉(zhuǎn)讓，經(jīng)總部審核后可幫助加盟店退出、轉(zhuǎn)讓或收購。退出加盟體系，加盟者可將降低至零。
溜達(dá)雞炸雞加盟流程
1、認(rèn)知品牌
有意向加盟溜達(dá)雞炸雞排的加盟者，需要對品牌有一個大概的認(rèn)知，您可以在網(wǎng)上瀏覽相關(guān)信息，也可以直接撥打加盟電話進(jìn)行咨詢與溝通。
2、二次磋商
加盟者親臨總部考察，與總部工作人員進(jìn)行二次磋商。
3、加盟申請
加盟者了解溜達(dá)雞炸雞排的加盟政策之后，確定加盟意向之后，可以向總部提交加盟申請表。
4、簽訂加盟合同
總部會對加盟商的基本信息進(jìn)行核實，若是符合條件的話，總部會給予審核。審核的加盟商即可與總部商談具體的加盟事宜，并進(jìn)行簽約儀式，正式成為加盟合作伙伴。
5、選址
總部為加盟商提供消費(fèi)板塊分析、交通環(huán)境分析、客流量分析、競爭者分析。
6、店面裝修
總部會根據(jù)加盟商提供的店鋪面積，提供不同風(fēng)格的裝修圖紙，以及對一些設(shè)備的調(diào)試。
7、人員培訓(xùn)
由籌備經(jīng)理協(xié)助加盟商進(jìn)行店面人員組織架構(gòu)的搭建事宜。前期招聘人員派送到直營店進(jìn)行培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后期進(jìn)行實際店面的運(yùn)營管理操作。
